江北区资格证考试课程(18)

适用人群：初级

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课程简介：一、课程简介健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部及卫健委等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。健康管理师是国家新增职业。二、适用人群本课程适用于适合零基础门外汉，健康管理业内人员。三、课程优势1、多年健康管理师考试辅导老师经验沉淀，专业名师团队倾力授课指导。2、课程完善，讲练考三位一体，效果明显。3、课后作业，阶段测评，全真模拟，帮你及时查漏补缺。透彻分析历年考试真题，把握考试方向。4、专属老师在线无限次答疑，定期面对面授课，解决复习过程中的困惑，不留疑难问题。四、课程设置本课程适用于适合零基础门外汉，健康管理业内人员。课程时间：随时课程形式：网课 

课程简介：一、考试简介人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。二、报名条件企业人力资源管理师调整后的申报条件（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　1、连续从事本职业工作4年以上。　　2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） [1] 1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、具有硕士研究生及以上学历证书；4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。6、连续从事本职业工作6年以上。（四）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。6、连续从事本职业工作13年以上。7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（五）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。三、报名时间人力资源管理师各个地区地报名时间各不相同，2019年下半年浙江人力资源管理师报名时间截至9月23日。四、考试时间人力资源管理师各个地区地考试时间各不相同，2019年下半年浙江人力资源管理师考试时间为11月16日。五、考试科目理论知识+操作技能+文件筐六、课程简介本课程旨在培养从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作，并获得国家职业资格证书的管理人员。七、适用人群本课程适用于报考2019年人力资源管理师考试的学员八、课程优势1、多年人力资源管理师考试辅导老师经验沉淀，专业名师团队倾力授课指导。2、课程完善，讲练考三位一体，效果明显。3、课后作业，阶段测评，全真模拟，帮你及时查漏补缺。透彻分析历年考试真题，把握考试方向。4、专属老师在线无限次答疑，定期面对面授课，解决复习过程中的困惑，不留疑难问题。九、课程设置本课程适用于报考2019年人力资源管理师考试的学员课程时间：随时课程形式：网课

课程简介：硕学教育教师资格证培训（幼儿/小学）适合对象：考教师编制/培训学校/培训师/早教机构/托班班型：面授+网课授课时间：周一到周五晚上/周末班班级班制：小班制/一对一报考时间：上半年3-5月/下半年10-12月上课地点：------海曙校区、镇海校区、江北校区、北仑校区、余姚校区、慈溪校区、宁海校区、象山校区班级类型：重点推荐班级：直通推荐理由：适合零基础或基础较差的学员快速学习，本课程共约128个必考知识点，包括综合素质和教育教学/保教知识与能力。本课程体系全面，在详细分析历年真题的基础上结合2017年全国统考大纲制定，知识点涵盖历年考试重难点。普通话+面授课程+网络辅导全程跟踪，重点难点一对一辅导直至考出！考出介绍教师工作！什么是直通？套餐特色：1.零风险，不过全额*。2.稀缺名额，仅针对50名学员提供协议，报满结束。3.专家团队全程高清授课，考点深入剖析；重点、难点一次掌握。4.线上线下同步授课，专业老师在线免费答疑；提供讲义、课件免费下载。5.在线班主任，全程跟踪服务，网课巩固复习。6.考前心理辅导，帮助学员调整心态、积极应考。课程特色：本课程按照教师资格证考试大纲要求，由普通话+笔试课程+面试课程三关组合而成，针对零基础学员，深入浅出！硕学承诺：把考不上的风险从学员身上转移到我们身上。通过提供专属个性化服务，强化考生的各个薄弱环节，在双方共同努力的基础上，让学员顺利通过笔试，不过按协议全额*，学员无后顾之忧，即：考试通过=学费没白花，考试没有通过则全额*=没有经济损失。直通通哪几关？第1关：笔试教师教师资格证学员学习计划（时间安排）第2关：普通话测试全程全程老师一对一发音训练、纠音练习，考前全真模拟考试系统测评，赠送音频训练+命题说话材料！第3关：面试面试面试流程梳理演练，保证每环节都熟练应答。根据面试官打分要素，重点练习，一对一指正演练！从抽题--备课写教案--结构化面试---试讲--答辩面试5环节全程指导！（幼师六艺技巧都会教！）

适用人群：初级

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课程简介：推荐课程

课程简介：关于举办宁波市2016年11月国家公共营养师考试报名通知（享受政府补贴）各有关单位：宁波市广联职业培训学校现已开展公共营养师、心理咨询师、企业培训师，理财规划师，人力资源管理师，物流师等国家职业资格的培训项目多期。自2006年开办公共营养师职业资格认证培训课程以来，至今已开展35期，学员已累计多达3285人。学校拥有的浙江省的营养专业师资，和出众的教学后勤团队，为学员迅速掌握专业营养知识和技能提供了基本保障。我国公共营养师缺口达400万人，公共营养师将是我国*热门的职业之一。《中华人民共和国营养法》规定：在托幼机构、养老机构、妇幼保健机构、食品生产企业、医院、学校、餐饮机构、特殊职业工作部门、社区、集体供餐单位均配备营养师，公共营养师将强制准入。未来营养师会象医生一样，拥有了让人羡慕的高收入和地位。【营养师就业方向参考】1、临床营养方向：主要从事与疾病有关的营养工作，为病人制定合理的膳食，设计适合不同病人的食谱等2、公共营养方向：主要从事营养知识的传播、群体性的营养调查、各种与营养有关的社会活动的策划。与营养知识宣传教育有关的影视文学等作品策划也是其工作的内容。3、营养保健方向：主要运用营养保健知识，对健康、亚健康的人群或个体进行营养咨询、测评、指导、宣教、管理等工作等4、食品营养方向：主要在食品企业工作，主要负责食品开发及与食品有关的营养工作。5、运动营养方向：为运动人员提供专业的营养指导。。6、美容营养方向：主要从事于美容相关的营养工作。7、餐饮营养方向：主要从事于餐饮有关的营养工作，如营养配餐方案，营养食谱的开发，营养配餐员的培训，餐饮服务人员的培训等。8、儿童营养方向：主要体现在儿童期及以下阶段，也是营养师工作的*直接和*有效的工作方向9、孕妇乳母营养方向、10. 商务营养方向、11. 学生营养方向、12. 老年人营养方向、13. 特殊人群营养方向等【培训对象】从事或准备从事营养食品教学、科研、食品或保健食品生产经营、食品卫生监督和检测、营养配餐、营养咨询的负责人、大中小学校、托幼机构、养老院、专业运动队、医院、政府计划部门、公共卫生部门、企事业单位、社区保健及健康中心、餐饮、食品加工及经营部门、宾馆等均需要不同数量的营养专业技术骨干、经理、负责人。『培训目标』1、教会学员为自己和家人的提供个性化营养健康管理，根据家人的不同营养需要，结合食物营养的成分编制食谱和菜谱，享受健康饮食让家人远离营养疾病，健康快乐的生活。2、教会学员正确认识自己的营养需要，对食品、保健食品进行营养评价和选购，指导身边的朋友或家人通过合理的膳食调理达到减少或得各类营养疾病的机率。3、教会学员懂得真正爱自己，通过合理的饮食及健康管理吃出美貌与健康。4、能够在营养指导工作中发挥营养的专业指导，针对不同年龄和生理状况人群或是对患有肥胖、糖尿病、高血压、高血脂等常见慢性疾病进行营养咨询和饮食宣教，为全民健康做出贡献。【享受政府补贴需要什么条件？】报名国家公共营养师的学员，只要符合以下条件，均可以在通过考试后（含补考通过）申报政府培训补贴：（1）缴纳或曾经缴纳宁波市失业保险的企业职工，且当年度未享受过同类培训补贴；（2）企业外来务工人员，缴纳或曾经缴纳宁波市失业保险的企业职工，且当年度未享受过同类培训补贴。考试通过补贴金额：二级1500元、三级1200元，我校将为学员免费代办补贴申报手续，让学员享受“一条龙式”培训服务。三、『申报条件』（具备以下条件之一者）三级/高级公共营养师（1）高中、中专毕业连续从事本职业工作6年以上。（2）取得四级公共营养师职业资格证书2年以上，经三级公共营养师正规培训达标准学时数。（3）具有医学或食品专业大学专科及以上学历证书。（4）具有非医学或食品专业大学专科及以上学历证书，经三级公共营养师正规培训达标准学时数。公共营养师二级申报条件（1）中专高中以上学历，连续从事本职业工作13年以上。（2）取得三级级公共营养师证书后连续从事本职业工作3年以上。（3）医学或食品专业硕士及以上学历者。【培训费用】公共营养师三级：网络加面授全部费用：2750元/人。公共营养师二级：网络加面授全部费用：4300元/人。*老学员，团报及老学员转介绍可享受内部优惠价。『教学特色』师资强大：老师团队主要由这打营养师主任主讲，每年都会定期举行全授课老师的学术交流。2.独特课程：我们采用的是分段式的学习法，每个知识点我们将安排*好的老师进行授课，让你无忧取证，无忧上岗。3.辅导资料：凡是我们的学员将会获得一套跟课程同步的网络教学视频以及每次上课老师所用的教学课件。4.服务体系：专门的学术部门解决学员的后顾之忧，跟班班主任解决你的学习烦恼。【考证与发证】：1、培训结束后，按国家职业标准要求，参加由浙江省职业技能鉴定中心组织的每年5月和11月的鉴定考核，考核合格者，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发相应等级的《国家职业资格证书》。证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证签，并实行统一编号、登记管理和网上查询，全国通用。2、执有《公共营养师国家职业资格证书》者，表明具备从事这一职业所必备的学识和技能，它是求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用主要依据，证书全国通用。3、考试未通过者，可免费参加下一期培训的课程，只需要缴纳相应补考费就可以了（合格单科*可保留一年，未合格科目一年内仅限于补考一次）

课程简介：关于举办宁波市2016年11月国家公共营养师考试报名通知（享受政府补贴）各有关单位：宁波市广联职业培训学校现已开展公共营养师、心理咨询师、企业培训师，理财规划师，人力资源管理师，物流师等国家职业资格的培训项目多期。自2006年开办公共营养师职业资格认证培训课程以来，至今已开展35期，学员已累计多达3285人。学校拥有的浙江省的营养专业师资，和出众的教学后勤团队，为学员迅速掌握专业营养知识和技能提供了基本保障。我国公共营养师缺口达400万人，公共营养师将是我国*热门的职业之一。《中华人民共和国营养法》规定：在托幼机构、养老机构、妇幼保健机构、食品生产企业、医院、学校、餐饮机构、特殊职业工作部门、社区、集体供餐单位均配备营养师，公共营养师将强制准入。未来营养师会象医生一样，拥有了让人羡慕的高收入和地位。【营养师就业方向参考】1、临床营养方向：主要从事与疾病有关的营养工作，为病人制定合理的膳食，设计适合不同病人的食谱等2、公共营养方向：主要从事营养知识的传播、群体性的营养调查、各种与营养有关的社会活动的策划。与营养知识宣传教育有关的影视文学等作品策划也是其工作的内容。3、营养保健方向：主要运用营养保健知识，对健康、亚健康的人群或个体进行营养咨询、测评、指导、宣教、管理等工作等4、食品营养方向：主要在食品企业工作，主要负责食品开发及与食品有关的营养工作。5、运动营养方向：为运动人员提供专业的营养指导。。6、美容营养方向：主要从事于美容相关的营养工作。7、餐饮营养方向：主要从事于餐饮有关的营养工作，如营养配餐方案，营养食谱的开发，营养配餐员的培训，餐饮服务人员的培训等。8、儿童营养方向：主要体现在儿童期及以下阶段，也是营养师工作的*直接和*有效的工作方向9、孕妇乳母营养方向、10. 商务营养方向、11. 学生营养方向、12. 老年人营养方向、13. 特殊人群营养方向等【培训对象】从事或准备从事营养食品教学、科研、食品或保健食品生产经营、食品卫生监督和检测、营养配餐、营养咨询的负责人、大中小学校、托幼机构、养老院、专业运动队、医院、政府计划部门、公共卫生部门、企事业单位、社区保健及健康中心、餐饮、食品加工及经营部门、宾馆等均需要不同数量的营养专业技术骨干、经理、负责人。『培训目标』1、教会学员为自己和家人的提供个性化营养健康管理，根据家人的不同营养需要，结合食物营养的成分编制食谱和菜谱，享受健康饮食让家人远离营养疾病，健康快乐的生活。2、教会学员正确认识自己的营养需要，对食品、保健食品进行营养评价和选购，指导身边的朋友或家人通过合理的膳食调理达到减少或得各类营养疾病的机率。3、教会学员懂得真正爱自己，通过合理的饮食及健康管理吃出美貌与健康。4、能够在营养指导工作中发挥营养的专业指导，针对不同年龄和生理状况人群或是对患有肥胖、糖尿病、高血压、高血脂等常见慢性疾病进行营养咨询和饮食宣教，为全民健康做出贡献。【享受政府补贴需要什么条件？】报名国家公共营养师的学员，只要符合以下条件，均可以在通过考试后（含补考通过）申报政府培训补贴：（1）缴纳或曾经缴纳宁波市失业保险的企业职工，且当年度未享受过同类培训补贴；（2）企业外来务工人员，缴纳或曾经缴纳宁波市失业保险的企业职工，且当年度未享受过同类培训补贴。考试通过补贴金额：二级1500元、三级1200元，我校将为学员免费代办补贴申报手续，让学员享受“一条龙式”培训服务。三、『申报条件』（具备以下条件之一者）三级/高级公共营养师（1）高中、中专毕业连续从事本职业工作6年以上。（2）取得四级公共营养师职业资格证书2年以上，经三级公共营养师正规培训达标准学时数。（3）具有医学或食品专业大学专科及以上学历证书。（4）具有非医学或食品专业大学专科及以上学历证书，经三级公共营养师正规培训达标准学时数。公共营养师二级申报条件（1）中专高中以上学历，连续从事本职业工作13年以上。（2）取得三级级公共营养师证书后连续从事本职业工作3年以上。（3）医学或食品专业硕士及以上学历者。【培训费用】公共营养师三级：网络加面授全部费用：2750元/人。公共营养师二级：网络加面授全部费用：4300元/人。*老学员，团报及老学员转介绍可享受内部优惠价。『教学特色』师资强大：老师团队主要由这打营养师主任主讲，每年都会定期举行全授课老师的学术交流。2.独特课程：我们采用的是分段式的学习法，每个知识点我们将安排*好的老师进行授课，让你无忧取证，无忧上岗。3.辅导资料：凡是我们的学员将会获得一套跟课程同步的网络教学视频以及每次上课老师所用的教学课件。4.服务体系：专门的学术部门解决学员的后顾之忧，跟班班主任解决你的学习烦恼。【考证与发证】：1、培训结束后，按国家职业标准要求，参加由浙江省职业技能鉴定中心组织的每年5月和11月的鉴定考核，考核合格者，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发相应等级的《国家职业资格证书》。证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证签，并实行统一编号、登记管理和网上查询，全国通用。2、执有《公共营养师国家职业资格证书》者，表明具备从事这一职业所必备的学识和技能，它是求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用主要依据，证书全国通用。3、考试未通过者，可免费参加下一期培训的课程，只需要缴纳相应补考费就可以了（合格单科*可保留一年，未合格科目一年内仅限于补考一次）

课程简介：关于举办宁波市2016.11月国家HR管理师考试报名的通知（享受政府补贴）各有关单位：随着企业对人才的重视程度不断增强，专业人力资源管理人才的需求量也在急剧上升，“企业人力资源管理师”国家职业资格证书考试获得越来越多的社会认可。2014年以来，国家开始逐步规范职业资格证书体系，另一方面，宁波市人力资源管理行业领域普遍重视人才学习能力的提升，这些现象说明了两点：第*，该证书越来越受到宁波企业及人力资源从业人员的认可；第二，未来该证书考试难度及门槛将会越来越高。谁能抓住机会，先行一步，谁就能在激烈的人才竞争中拔得先筹！为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的开发，满足广大劳动者和用人单位的需求，宁波市广联职业培训学校将开展国家人力资源管理师国家职业资格考前培训工作。通过培训的学员，参加国家职业资格考试，考试合格后可获得由国家中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格一级证书。历年根据浙江省人力资源和社会保障厅和财政厅联合下发《关于****年调整企业退休人员基本养老金的通知》。《通知》中规定：“获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，每人每月增发工资从2009年的50元，2010年150元，2011年170元，2012年230元，2013年400元，每年累积增加，仅仅五年时间就相较无高级职称和高级技师人员工资相差1000元/月。”其中，高级人力资源管理师（一级）即属于高级技师，按照通知规定，退休后则可累积增发退休金，同属2008年退休人员，工龄和交费比例相同情况之下，至2013年将相差1150元/月的工资，2015年之后相差必将更大。凡符合市政策规定的学员在我校参加培训，并通过考试（含补考），均可获得1200-1500-2000元的培训补贴，*大程度降低学员培训的经济成本。【享受政府补贴需要什么条件？】报名人力资源管理师的学员，只要符合以下条件，均可以在通过考试后（含补考通过）申报政府培训补贴：（1）缴纳或曾经缴纳宁波市失业保险的企业职工，且当年度未享受过同类培训补贴；（2）企业外来务工人员，缴纳或曾经缴纳宁波市失业保险的企业职工，且当年度未享受过同类培训补贴。我校将为学员免费代办补贴申报手续，让学员享受“一条龙式”培训服务。二、【考证与发证】1、培训结束后，按国家职业标准要求，参加由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织每年5月或11月的鉴定考核。2、考试未通过者，可参加下一期培训的课程，（合格单科*可保留一年，未合格科目一年内仅限于补考一次）。3、参加培训和鉴定(考试)合格者，由人力资源和社会保障部统一颁发《中华人民共和国职业资格证书》。证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证签，并实行统一编号、登记管理和网上查询，全国通用。特别提醒一：一级是国家职业资格五个等级中的*高等级，属高级技师级别。人力一级2010年5月第一次开考，目前是试点阶段，考试难度相对较低且报考条件要求高，所以考试总人数少，通过*较高。但随着考试鉴定工作的深入开展，考试难度会逐步加大，所以越早参加考试通过机会越大。同属一级项目另有物流师一级、企业培训师一级同享退休待遇。报名时间：9:00-17:00（一周7天均可报名，工作日无午休）